Monique Bruil

Auteur, Master Trainer en Ontwikkelingspartner in Leiderschap, Compassionate Accountability, Zelfbewuster samenwerken en Communicatie binnen organisaties en teams

Ik help organisaties, teams en individuen vanuit verbindend persoonlijk leiderschap zelfbewust(er) samenwerken door de communicatie en motivatie te versterken.

Herken je dit?

Je bent gedreven in je werk en probeert regelmatig alle ballen in de lucht te houden vanuit je betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Regelmatig heb je het gevoel dat je er alleen voor staat.

Je voelt je niet altijd even goed begrepen, ervaart spanningen op de werkvloer en ziet dat resultaten achter blijven.

En je wilt juist graag zelf en met je team constructief vooruit.

Je gaat voor resultaat maar neemt daar niet altijd jouw medewerkers in mee, waardoor miscommunicatie of onbegrip ontstaat.

Of je bent juist een manager die zich heel erg bezig houdt met de mensen, waardoor resultaten soms ondergeschikt raken.

Aanpak

Om als organisatie, team en individu optimaal samen te kunnen werken is het belangrijk dat je elkaar leert begrijpen, leert vertrouwen en vanuit de verbinding samen kunt gaan voor resultaat.

We werken samen aan deze drie kernwaarden en ontwikkelen vier belangrijke strategieën in combinatie met vaardigheden die bijdragen aan een veilige, nieuwsgierige en consistente (werk) omgeving.

Zodat een ieder zich gewaardeerd, capabel en verantwoordelijk kan en mag voelen.

Ik heb jarenlange nationale en internationale ervaring, zowel vanuit de interne organisatie als teamleider, op directieniveau, alsook extern met klanten en leveranciers, waardoor ik als geen ander herken waar je tegenaan loopt als leidinggevende.
Naast leidinggevenden begeleid ik ook medewerkers om te kunnen excelleren in hun werk.

Na werken met mij

Je gaat leidinggeven aan jezelf en aan anderen vanuit mijn ontwikkelde Vuurtoren Strategie.

Resultaat?
Je ervaart meer rust, er ontstaat veel meer plezier en ontspanning in het dagelijkse werk en je ervaart als individu en als team meer vrijheid.

Ook als je niet aanwezig bent en lekker aan het genieten bent van jouw welverdiende eigen tijd, draait het werk gewoon door omdat jouw team zelf eigen verantwoordelijkheid pakt.