Marlies Putten

KATA Leiderschap coach en trainer voor managers en teams

Internationaal gecertificeerd NLP-trainer en hypnotherapeut. Als topsporter ben ik destijds enorm geïnspireerd geraakt door mijn mental coach, waardoor ik mijzelf heb ontwikkeld als trainer, coach en therapeut.

Mijn specialisatie is de impact van communicatie bij het creëren van persoonlijk en zakelijk (team) succes. We begeleiden grote teamontwikkelings trajecten binnen organisaties, met als doel mensen vanuit hun eigen verantwoordelijkheid en bewustwording te bewegen richting hun doelen. En van daaruit bij te dragen aan de teamresultaten.

Mijn levensmotto is: met contact kan alles, zonder contact kan niets.

Herken je dit?

Je worstelt als hardwerkende manager ‘hoe’ jij jouw mensen kunt stimuleren tot meer verantwoordelijkheid en initiatief.

Je wilt niet teveel bezig zijn met mensen managen en wilt dat jouw medewerkers meer persoonlijk leiderschap laten zien maar je weet niet hoe je dit stimuleert.

Je merkt dat de huidige manier van beoordeling weinig rendement oplevert en dat jouw medewerkers stagneren.

Je merkt dat jij of je medewerkers over eigen grenzen gaan, je soms ontrouw bent aan jezelf en je voelt jezelf regelmatig uitgeput en machteloos want je krijgt niet genoeg grip op je team of medewerker.

Je vraagt je weleens af; waarom doe ik wat ik doe en wat wil ik nu echt?

Je bent bekend met een Agile- mindset.

Met onze KATA filosofie en methode maken wij van jou een (nog) leukere manager waarbij iedereen zich door jou gelukkig voelt op het werk.
Waarbij als gevolg de resultaten door het dak gaan.

Aanpak

Hoe doen wij dat?

Wij verbinden de zichtbare vaardigheden en tools met de ogenschijnlijke onzichtbare ‘mindset’ en gevoelens.

We leren managers ‘hoe’ ze een veilige omgeving creëren en de mensen in hun team kunnen ondersteunen in het (mentale) leerproces op een manier die vertrouwen geeft én verantwoordelijkheid stimuleert.

Waar naast het behalen van resultaten ook aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, groei en plezier.

Inmiddels doen wij dit al 20 jaar met veel impact en daar zijn we trots op.

Wellicht herken je het dat veel bedrijven heel druk bezig zijn met de zichtbare kant van Lean, Scrum of Agile. En toch lopen ze vast. Hoe kan dit en wat is de missing link?

Door onze kennis en geleerde lessen te delen hebben we de QC KATA methode ontwikkeld.

QC KATA is niet alleen een methode, maar een alles-in één-aanpak bestaande uit een filosofie, methode van mindset en vaardigheden gekoppeld aan monitoring en verslaglegging.

Onze wens is voor ieder leidinggevende: manage minder en coach meer! Stop het oude beoordelen en heb echt goede en waarderende gesprekken.

Na werken met mij

Nemen jouw mensen meer verantwoordelijkheid en initatief.

Werken ze vanuit hun persoonlijke motivatie wat leidt tot eigenaarschap.

Heb je handige tools om mensen te begeleiden in de dagelijkse praktijk.

Weet je hoe je jouw mensen kunt coachen op een manier dat bij hen past en wat direct toepasbaar is in de praktijk.
Daardoor ontstaat meer werkgeluk en schieten de resultaten omhoog.

Je creëert als manager veel meer waarde voor ieder bedrijf en team waar je voor werkt.

Dit ga je weer terugzien in een waardevoller salaris, want jij weet hoe je mensen blijvend inspireert en coacht naar groei en resultaat.

Het zal je meer rust geven in jouw hoofd en daardoor tijd om echt privé aanwezig te zijn bij jouw gezin of vrienden.

Onze trainingen bieden we zowel in-company als via open inschrijving aan.

We bespreken graag persoonlijk wat het beste past bij jouw vraag en situatie.